Το περιοδικό Architect παρουσιάζει τη λίστα 20 under 40 Architects. Στόχος της είναι να αναδείξει ταλαντούχα στελέχη, που με τις καινοτόμες πρακτικές τους, οδηγούν τις εξελίξεις στον κλάδο της αρχιτεκτονικής. Αναζητούμε νέους ηγέτες/επαγγελματίες, οι οποίοι, είτε ατομικά είτε ως μέλη ομάδας έχουν αναλάβει και ολοκληρώσει επιτυχημένα projects, που ξεχωρίζουν για τον σχεδιασμό τους. Στελέχη που έχουν διακριθεί για τα πρωτοποριακά τους έργα, συμβάλλοντας σημαντικά στην επιτυχία και
την ανάπτυξη των εταιρειών και οργανισμών στους οποίους ανήκουν.

Οι νικητές θα ανακοινωθούν στα Exteriors Awards, που θα πραγματοποιηθούν τον Φεβρουάριο του 2025.

Η δημοσίευση της λίστας θα γίνει στο περιοδικό Architect και στο ημερήσιο newsletter Build, καθώς και στην ιστοσελίδα του μέσου (www.architectmag.gr ) και στα social groups του.

Ποιοι συμμετέχουν στη λίστα

Στη λίστα μπορεί να συμμετάσχει οποιοσδήποτε εργάζεται στον κλάδο της αρχιτεκτονικής, είτε ως in-house στέλεχος σε επιχείρηση είτε ως ανεξάρτητος επαγγελματίας. Μπορεί να είναι ένα ανερχόμενο στέλεχος σε μια εδραιωμένη επιχείρηση ή ένας/μία νέος/α επαγγελματίας. Αρκεί να είναι έως 40 ετών.

Αναζητούμε άτομα που ξεχώρισαν με τις πρωτοπόρες ιδέες τους, λειτούργησαν με ευφυΐα και καινοτόμησαν. Ο στόχος είναι να εντοπίσουμε ανθρώπους που εξελίσσουν την αρχιτεκτονική μέσα από το έργο τους και να μάθουμε από αυτούς.

Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα μέσα από 350 λέξεις από όπου προκύπτουν οι λόγοι για τους οποίους ο/η εν λόγω υποψήφιος/α αξίζει να διακριθεί. Ενδεικτικά:

  • Πώς τεκμηριώνεται η αξία που προσέφερε μέσω της εργασίας του;
  • Ποια ήταν η διαφορά που έκανε η δουλειά του;
  • Ποιο ήταν το αποτέλεσμα της συνεισφοράς του;
  • Πόσο άλλαξε το status quo; Πώς «τάραξε τα νερά» του τομέα;
  • Ποιο το αποτύπωμα που άφησε πίσω του;

Γιατί να συμμετάσχετε

Αν είστε εργοδότης:

  • Προβάλετε την εταιρεία σας ως «employer of choice»
  • Αναδεικνύετε τους ταλαντούχους ανθρώπους
  • Αποδεικνύετε ότι στην εταιρεία σας δίνετε έμφαση στην ανάπτυξη ταλέντων
  • Προσελκύετε τα ταλέντα της αγοράς
  • Βελτιώνετε τον εσωτερικό ανταγωνισμό
  • Συμπληρώνετε το βιογραφικό των ανθρώπων που το αξίζουν

Αν υποβάλετε την υποψηφιότητα για τον εαυτό σας:

  • Αναδεικνύετε τη δουλειά σας και τις ικανότητές σας
  • Δίνετε δημοσιότητα στα project σας
  • Μοιράζεστε την καινοτόμο σκέψη σας με την επαγγελματική σας κοινότητα

Πώς θα εξασφαλίσετε τη συμμετοχή σας

Για να λάβει κανείς μέρος στην επιλογή της τελικής λίστας αρκεί να προταθεί (nominated) εσωτερικά (πχ. από τη διεύθυνση στην οποία υπάγεται το στέλεχος, ή από τις διευθύνσεις HR, Εταιρικής Επικοινωνίας & Marketing της επιχείρησης) είτε να προταθεί από συνεργάτη / πελάτη, είτε να δηλώσει ο/η ίδιος/α τη συμμετοχή του/της. Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα με κείμενο έως 350 λέξεων (που παρουσιάζει τους λόγους για τους οποίους αξίζει την εισαγωγή στη λίστα) και μία φωτογραφία του επαγγελματία. Επιτρέπεται να προταθούν περισσότερα από ένα άτομο από την εταιρεία / όμιλο εταιρειών. Αξία συμμετοχής:

Η αξία για τη δήλωση συμμετοχής είναι 350 ευρώ + ΦΠΑ.

Πώς γίνεται η αξιολόγηση

Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται από την ομάδα του Architect (content & events editors). Αφού λάβει και αξιολογήσει τα κείμενα των υποψηφιοτήτων, η ομάδα επιλέγει τα στελέχη που θα αποτελέσουν τη λίστα, επιδιώκοντας να δημιουργήσει μια πολυποίκιλη και αντιπροσωπευτική λίστα, η οποία παράλληλα θα είναι ισορροπημένη και συμπεριληπτική, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως το φύλο και την εξειδίκευση. Για το λόγο αυτό, δεν παρέχεται αιτιολόγηση επιλογής ή μη επιλογής προς τους υποψηφίους, καθώς η αξιολόγηση βασίζεται σε πολλαπλά κριτήρια που αποσκοπούν στην παρουσίαση μιας λίστας με ποικιλία και εύρος.

Δημοσιότητα συμμετοχής σας στη λίστα

Όσοι επιλεγούν:

  • Θα λάβουν sticker «Member of Architect 20under40 Architects», καθώς και virtual badge, το οποίο μπορεί να προστεθεί στο LinkedIn profile τους ως ψηφιακό πιστοποιητικό.
  • Η τελική λίστα των 20 προσωπικοτήτων θα δημοσιευθεί σε ειδικό αφιέρωμα.
  • Ταυτόχρονα, θα δημοσιευθεί και στο website του περιοδικού, σε dedicated σελίδα.
  • Θα υπάρξει σημαντική καμπάνια δημοσιοποίησης της λίστας και από τα social media του Architect.
  • Οι νικητές θα ανακοινωθούν στα Exteriors Awards, που θα πραγματοποιηθούν τον Φεβρουάριου του 2025.

 

NOMINATIONS DEADLINE
24·01·25

Για να ξεκινήσετε την εγγραφή σας:
Πατήστε το κουμπί (+) , δηλώνοντας έτσι τον αριθμό των στελεχών που θα προτείνετε (1 έως 10).
Στη συνέχεια, πατήστε το κουμπί ΥΠΟΒΟΛΗ.

Κατεβάστε τους όρους συμμετοχής

Παρακαλούμε κάντε click παρακάτω για να κατεβάσετε τους όρους συμμετοχής.

"*" indicates required fields

Step 1 of 2

Όροι και προϋποθέσεις

  • Για να συμμετάσχει ένας υποψήφιος πρέπει να είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας και η δραστηριότητα που περιγράφεται να αφορά στην Ελλάδα.
  • Όλες οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν και να εξοφληθούν online.
  • Εφόσον επιλεγεί ένας υποψήφιος, έχουμε τη δυνατότητα να επεξεργαστούμε και να δημοσιεύσουμε ολόκληρο ή μέρος του κειμένου της υποψηφιότητας σε κάθε Μέσο της BOUSSIAS Media.
  • Επιτρέπεται η υποβολή πολλών υποψηφίων από μια εταιρεία.
  • Η απόφαση των συντακτών δεν αμφισβητείται.

Ζητούμενα υποψηφιότητας

1. Όνομα & Eπώνυμο
Συμπληρώστε το όνομα και το επώνυμο του υποψήφιου στελέχους.

2. Θέση
Συμπληρώστε τον τίτλο της θέσης σας.

3. Τεκμηρίωση υποψηφιότητας (έως 350 λέξεις)
Ενδεικτικά μπορεί να περιλαμβάνει τα εξής:

  • Ποιο είναι το project / καμπάνια που υλοποίησε ο/η υποψήφιος/α;
  • Ποια ήταν η πρωτοβουλία που έλαβε;
  • Ποια τα αποτελέσματα;
  • Πώς επέδρασε στη δημιουργία αξίας;
  • Ποιο είναι το αποτύπωμα που άφησε;

4. Λίγα λόγια για το βιογραφικό του υποψηφίου (έως 100 λέξεις)

5. Φωτογραφία υψηλής ανάλυσης (αρχείο jpg, png ή gif, έως 5 MB)
Eνδέχεται να ζητηθεί φωτογράφιση ανάλογα με τις ανάγκες του περιοδικού.

6. Αντίγραφο αποδεικτικού Ημερομηνίας Γέννησης (αρχείο PDF, jpg, έως 20 ΜΒ)
(πχ. Ταυτότητα, διαβατήριο) που αποδεικνύει ότι ο/η προτεινόμενος/η είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας.

7. Email
Συμπληρώστε το Email του υποψήφιου στελέχους

8. LinkedIn Profile
Συμπληρώστε το LinkedIn profile του υποψήφιου στελέχους (μπορείτε να κάνετε copy paste το url από το LinkedIn, π.χ. https://www.linkedin.com/in/linkedin-name-surname).

Επικοινωνία:
Χάρης Πορέτσης, Τ: 210 661 7777 (εσωτ. 139), Ε: [email protected]